Megbízóknak
Embert keresünk oda, ahol a cégnév még nem mondható ki.
Ha egy pozíció betöltése a cégen belül még nem nyilvános, vagy nem akarod, hogy a versenytársak, az ügyfelek és a saját kollégáid a hirdetésből értesüljenek, a keresést a mi nevünkben futtatjuk. Ezen az oldalon leírjuk, hogyan, és mit kérünk tőled cserébe.
Mikor van értelme
A diszkrét keresés nem titkolózás, hanem sorrend.
A cég nevét akkor tartjuk vissza, amikor annak kimondása többet ártana, mint amennyit segít. Tipikus esetek:
- Meglévő kolléga helyére keresel, és ő még nem tudja.
- Új szerepet hozol létre, és nem akarod, hogy a csapat a hirdetésből értesüljön a szervezeti változásról.
- Kis településen működsz, ahol a cégnév és a pozíció együtt azonnal azonosítható.
- Az ügyfeleid és a versenytársaid olvassák az álláshirdetéseket, és nem akarsz nekik jelzést adni.
- Egyszer már hirdettél nyíltan, és a bejövő anyag nem az volt, akit keresel.
Így zajlik a keresés
Hét lépés, mindegyik írásban.
-
1
Profil és hirdetés
Egy beszélgetés után megírjuk a szerep küldetését, az első kilencven nap célját, a profilt és a hirdetést. Amit nem lehet még kimondani (bér, belépés, juttatás, eszköz), az nem kerül a szövegbe, amíg nincs döntés.
-
2
Jóváhagyás
Te hagyod jóvá a szöveget és a szűrőkérdéseket. A hirdetés indításához külön írásos rábólintást kérünk, hogy ne legyen félreértés, mikor élesedik.
-
3
Hirdetés és megkeresés a mi nevünkben
A hirdetés és a közvetlen megkeresések a Vezér Consulting nevében futnak. Egy pozícióhoz egy szöveg tartozik minden csatornán, hogy a jelöltforrások összehasonlíthatók legyenek.
-
4
Írásbeli szűrő
Minden jelentkező hat szakmai kérdést kap e-mailben. Előre rögzített pontozás dönt a továbbjutásról, nem a benyomás.
-
5
Telefonos kör
Kb. 25 perces beszélgetés a mi részünkről, a céged nevének kimondása nélkül. A jelölt itt kapja meg a bérsávot és a munkarendet, ha még nem ismerte.
-
6
Telephelyi kör
Aki továbbjut, a meghívóban megtudja a céged nevét és a pontos helyszínt. A kb. 90 perces szakmai beszélgetést te viszed, egy valós feladattal, mi előkészítjük és pontozzuk.
-
7
Döntés és visszajelzés
Minden jelölt minden körben két munkanapon belül megtudja, hol tart. Aki nem jut tovább, azt is megírjuk neki. A döntés a tiéd, az adminisztráció a miénk.
Amit tőled kérünk
Négy dolog, ami nélkül nem indulunk.
- Egy döntéshozó, aki két munkanapon belül válaszol. A jelöltek felé mi vállaljuk ezt a tempót, ezért nélküle nem tudjuk tartani.
- A szerep tényleges tartalma, nem a kívánságlista. Mit kell elérnie az első kilencven napban, és mit nem kell csinálnia.
- Kimondható bérsáv. Diszkrét úton egy megnevezett cég helyett a kimondott sáv az egyetlen bizalmi fogódzó a jelöltnek; nélküle a jó jelöltek nem jelentkeznek.
- Egy valós feladat a telephelyi körhöz, és a döntés, ki ül még be rajtad kívül.
Amit a hirdetés megmond
Csak azt írjuk le, ami igaz és ellenőrizhető.
A jó jelöltek nem a szép szövegre jelentkeznek, hanem arra, amit el is hisznek. Ezért a hirdetésbe az kerül, ami igaz, még ha kényelmetlen: hogy a dokumentáció hiányos, hogy nem kész rendszerbe jön az új kolléga, hogy nem Budapest. Ezek adják a szöveg hitelét.
Ami viszont nem mehet ki döntés vagy bizonyíték nélkül: bér, belépési dátum, céges autó, juttatás, eszköz, képzés, home office, vezetői cím, előrelépési ígéret. És nem mehet ki semmilyen utalás meglévő kollégára vagy az ő teljesítményére.
A diszkréció határai
Mit tudunk garantálni, és mit nem.
- Megbízó neve
- A továbbjutásnál, az első személyes találkozó előtt mondjuk meg. Előtte semleges leírás szerepel a hirdetésben.
- Pontos helyszín
- Ugyanott, ugyanakkor. A hirdetésben tájegység vagy tengely szerepel, nem település.
- Jelölti adatok
- Csak a jelölt kifejezett hozzájárulásával adjuk át. Addig nálunk maradnak.
- Iparági beazonosítás
- Nem zárható ki teljesen. Aki egy szűk iparágat ismer, néhány részletből rövid listát állít össze. Ezt előre kimondjuk, és együtt döntünk, mely részletek maradjanak.
Gyakori kérdések
Mielőtt írsz.
Van egy pozíció, amit nem hirdethetsz a saját nevedben?
Írd meg, mi a szerep, és miért nem kerülhet ki a cégnév. Két munkanapon belül válaszolunk, és megmondjuk, vállaljuk-e.